东矿的招工计划三天内下发各科室，张贴出了大字报！
一时间下属各科级单位传得沸沸扬扬。
看热闹的带头起哄的居多，真正自家办事的，那还是低头不吭声，看完内容后，就悄悄回家准备去了。
毕竟是人这一生中的大事，两口子都是单位上的工人心里也着急，最想解决的，当然还是自家孩子的问题。只要把自己的子女给安排进单位，父母才感觉完成了自己的使命一样。
这是国企发展到后来，最大的弊端，人员结构与成份的单调化，吃大锅饭成瘾，劳动报酬分配的绝对均衡化……
一切的一切，让工人成了铁饭碗，两个字，稳定！也不会有人想着将铁饭碗变成金饭碗。
天气热了，三更半夜，退不了凉，李建生跟海清原在防空洞纳凉，这里还挤满了男女老少，甚至好些人都是带着凉席来的，准备晚上就睡在这里面。
这几乎成了渝州人夏季的必须的生活方式。
看着李建生抽烟，海清原问，“劳资科的事，你打算就这么放手不管了？”
“管什么？你又不是不晓得下面的人是什么德性，不管现在答应得再好，只要不如他们的意，***是要秋后算账的。”
李建生冷笑着说，“这多年以来，单位上的人不管有任何的诉求，他们靠的都是一张嘴，一双手，要么闹要么砸。总会通过这种方法来达到自己的目的。这些年尝够了甜头，碰上这种事情，他们怎么可能不用这样的方法，柏光禄，年轻！”
海清原有他自己的考虑，如果柏光禄在这件事情上处理得当，那么，到最后获利的就会是他，劳资科这个科长的位置，李建生怕是要保不住了。或者就算他在位，科长的实权也会受到极大的影响。这不就是等于把权力主动交到柏光禄的手里。
海清原想了一下，认真的说道：“老李呀，这件事情我觉得你还是应该认真考虑，不管如何都好，就算是应付，你都应该站在柏光禄的身边，多而不少的帮他说几句话，做两手准备，始终可以将自己立于不败之地吗？”
听到海清源的话是李建生嘿嘿一笑，说道：“老海我发现你啊，就是上次吃了亏之后，人变得婆婆妈妈的，你想想柏光禄怎么可能有成功的机会？哪怕是他有一点成功的苗头，我都不会让他得逞，我已经把招工拟定计划和实施的人都是他柏光禄的消息，全都放了出去，现在整个东矿都知道招工的事情是由他一个人负责，你想一想，除了那48个人之外，其余的人落选了会怎么样？不把他整和求生不得求死不能，我就不姓李！他们以为他们搞个什么责任划分制，就能管得住这群无法无天的东西？他想多了，等着看吧，这件事情发展到最后又是一地的鸡毛！”
海清原有些不解的看着李建生，“柏光禄跟你之间无仇无怨，就算他做事太认真了一点，那也是为了你们劳资科，你也没必要把他弄到这幅田地，这当中是不是还有其他的原因啊？”
李建生点了点头说道：“那还不是因为赵明，他不是钻井公司的书记吗？你应该知道我们这种单位，钻井公司才是主体专业，***的职工都想把自己的儿子送进钻井公司。我查了一下大致情况，这次待业青年当中七成以上的父母，都是属于钻井公司，所以交资料大多都会通过他们钻井公司递交上来，责任书也是由他们钻井公司签订，那到时候在谁手上签的责任书，肯定就找谁的麻烦了。劳资科有了麻烦，关键的时候我出面保柏光禄一手，他至少会感激我。我顺手可以把这个大麻烦是直接推给钻井公司，钻井公司对员工的思想教育管理不到位，才导致了这一次招工骚动，到最后你说是谁倒霉？”