“李胜利走了！”
张涛来给跟赵明汇报了一声。
坐在赵明对面的项龙一脸邀功的样子，眉毛笑得弯弯的。
赵明点了点头，淡淡地说道：“他走了也得按时回来报道，只不过有些生活用品需要从家里边带过来而已，人家用不惯我们酒店给准备的东西，这不是很正常吗？”
张涛在赵明的身边坐了下来，加入了一盘花生米，一杯酒的闲聊当中。
赵明端起杯子来敬了这两位兄弟一杯，“这次多亏你们在后方这么撑着，要不然该乱套了。”
当兵的和当兵的就是有很多共同的话题，也总能说到一起去。张涛你姐那帮军转的职工心里在想什么，所以沟通起来也比较简单。说到底，在严明的距离下，生活时间够长之后，也想过个正常人普通人的生活。
来到学校继续成为一个学生，这种心理落差让他们很难接受，何况还有几个拿着鸡毛当令箭的傻子时时刻刻以为可以约束他们，不倒霉就怪了。
在部队当中，并不是因为你是干部，下面的兵就服你。如果没有真刀真枪的拉出去练一练比一比，很难服得了众。把他们关在学校？这不就是挂了一颗定时炸弹吗？
赵明起初就觉得这个不是什么好主意，说什么提高工人整体素质，搞什么知识型、学习型的员工，这特么的都是假大空的套话，实际意义并不大。
一份从加入就能看到30年之后自己的状态的工作，很难给人动力去做出什么改变，要的就是日复一日的磨炼自己的专业，如果要学习，要提升自己，那也得当事人自己明白这个道理，选择性的去学习去接受。
一旦当事人自己想要学习，那就意味着她想要改变，一旦想要改变，心思几乎就不在这一份拿着死工资没有希望的工作上了。
……
当然这个不是赵明应该去考虑的问题，也不是赵明能够改变的现实，只是希望通过自己的努力给那些想学的人一个机会而已。
谁都知道这些工作当中的弊端，但是也没有几个人敢提出来。
所以，李胜利敢打电话当众质疑康华，他要不是蠢的话，就是自信过头了，整体提升员工素质，这可是康华在过去几年当中一直不断强调的宗旨。
国能六大局有哪一个领导敢对这个宗旨提出质疑？他李胜利算什么东西？
拿着电话当着这么多人的面，提出他自己所谓的观点时，也就是把自己的后路跟前途完全葬送了，这种人是没有希望的。
“你小子这次表现的不错。”
赵明单独跟项龙碰了一杯，夸了他一句。
项龙喝了酒，嘿嘿一笑，“不是你告诉我的吗？不要想着去把事情闹大，而是想着从源头上去解决问题。我就想，以前读书的时候，大家最害怕的就是老师叫同学带口信来家里请家长去学校，既然那帮军转的，现在是学生，当然也可以请家长，嘿嘿……”
项龙没把后面的话说出来，家长又不是傻子，知道自己的子女在学校受了委屈，还一个劲的受老师的摆布，现在又不是特真正上学的时候。所以当这家长知道自己的子女被局里暂停发放福利补贴之后，那股子火不可能控制得住。